Επικοινωνία
Μενού

Πρόχειρη μετάφραση. Δεν την έχει ελέγξει ακόμη φυσικός ομιλητής.

Στάδιο ιδέας, στο CyEC 2026 Accelerator

Οι προσλήψεις ξεκινούν από την κενή θέση. Εμείς ξεκινάμε από τον άνθρωπο.

Η NEUskills βοηθά νευροαποκλίνοντες ανθρώπους και εργοδότες να δουν, πριν από την πρόσληψη, αν ένα άτομο, ένας ρόλος και ένας χώρος εργασίας ταιριάζουν μεταξύ τους, ώστε η δουλειά να κρατήσει.

Δοκιμάστε ενδεικτικές ερωτήσεις Δείτε πώς θα λειτουργεί Οι ενδεικτικές ερωτήσεις ανοίγουν σε νέα σελίδα. Ό,τι επιλέγετε μένει μόνο σε εκείνη την καρτέλα.

Με λίγα λόγια

Εύκολη ανάγνωση

  • Η NEUskills είναι ένας νέος τρόπος να βρείτε δουλειά.
  • Είναι για νευροαποκλίνοντες ανθρώπους και για εργοδότες.
  • Δείχνετε τι κάνετε καλά και τι σας βοηθά να δουλεύετε καλά.
  • Ένας άνθρωπος, όχι ένας υπολογιστής, ελέγχει αν η δουλειά και ο χώρος εργασίας σάς ταιριάζουν.
  • Θα είναι πάντα δωρεάν για όσους ψάχνουν δουλειά. Πληρώνουν οι εργοδότες.
  • Δεν έχουμε ανοίξει ακόμη. Ξεκινάμε από την Κύπρο.

Η ιδέα

Ο ρόλος προσαρμόζεται στον άνθρωπο, όχι ο άνθρωπος στον ρόλο.

Σήμερα

Ο άνθρωπος πρέπει να χωρέσει στην κενή θέση

Τα βιογραφικά και οι συνεντεύξεις ελέγχουν περισσότερο πώς παρουσιάζεται κάποιος παρά τι μπορεί να κάνει.

Συχνά, καμία πλευρά δεν ξέρει από πριν τι ζητά πραγματικά μια δουλειά: πόσος θόρυβος υπάρχει, πόσο έντονο είναι το φως, πώς δίνονται οι οδηγίες.

Με τη NEUskills

Και οι δύο πλευρές βλέπουν αν ταιριάζουν πριν από την πρόσληψη

Οι άνθρωποι δείχνουν τι κάνουν καλά και τι τους βοηθά να δουλεύουν. Οι εργοδότες περιγράφουν τον πραγματικό χώρο εργασίας τους.

Ένας άνθρωπος τα εξετάζει μαζί, ώστε η δουλειά να κρατήσει.

Πώς θα λειτουργεί

Πέντε βήματα, με έναν άνθρωπο σε καθένα.

  1. Σύντομες ερωτήσεις

    Για το τι κάνετε, τι σας αρέσει και τι σας βοηθά στη δουλειά. Διαλέγετε από έτοιμες απαντήσεις, έτσι δεν χρειάζεται ποτέ να γράψετε. Μπορείτε να παραλείψετε ό,τι θέλετε. Δεν χρειάζεται βιογραφικό, πτυχίο ή διάγνωση.

  2. Το προφίλ σας, η απόφασή σας

    Διαβάζετε το προφίλ σας και το διορθώνετε. Αποφασίζετε, για κάθε εργοδότη χωριστά, αν μπορεί να το δει.

  3. Ο πραγματικός χώρος εργασίας

    Και οι εργοδότες τον περιγράφουν: ήχο, φως, χώρο, πώς επικοινωνεί η ομάδα και τι υποστήριξη μπορούν να προσφέρουν.

  4. Ένας άνθρωπος εξετάζει

    Κάποιος εξετάζει μαζί το άτομο, τον ρόλο και τον χώρο εργασίας, και καταγράφει γιατί μια γνωριμία έχει νόημα.

  5. Υποστηριγμένο ξεκίνημα

    Οι πρώτες εβδομάδες στη δουλειά έχουν υποστήριξη, με επικοινωνία στους 3 και στους 6 μήνες.

Δεν είναι πλατφόρμα αγγελιών.

Οι γνωριμίες γίνονται μία μία, με καταγεγραμμένους λόγους.

Δεν είναι τεστ.

Δεν είναι διάγνωση ούτε ψυχολογική αξιολόγηση. Το προφίλ δεν μαντεύει ποτέ διάγνωση και δεν σας βαθμολογεί.

Κανένας υπολογιστής δεν αποφασίζει.

Κάθε κρίση για έναν άνθρωπο την κάνουν άνθρωποι και καταγράφουν γιατί.

Τι σημαίνει για εσάς

Αν ψάχνετε δουλειά

  • Θα είναι πάντα δωρεάν.
  • Μπορείτε να ξεκινήσετε με κάτι που ξέρετε καλά και να προσθέτετε κάθε φορά που επιστρέφετε.
  • Οι εργοδότες βλέπουν μόνο ό,τι συμφωνείτε να τους δείξετε.

Αν βοηθάτε κάποιον

  • Μπορείτε να καθίσετε μαζί του και να βοηθήσετε στις απαντήσεις, αν το θέλει.
  • Δεν χρειάζεται διάγνωση. Το προφίλ είναι δικό του, και αποφασίζει το ίδιο το άτομο τι θα κοινοποιηθεί.
  • Σχεδιάζουμε να συνεργαστούμε με οργανισμούς που μπορούν να βοηθήσουν σε ερωτήσεις για το πώς η αμειβόμενη εργασία επηρεάζει τα επιδόματα αναπηρίας.

Αν είστε εργοδότης

  • Γνωριμίες με ικανούς ανθρώπους που σήμερα δεν φτάνουν σε εσάς, καθεμία ελεγμένη από άνθρωπο.
  • Πρακτική καθοδήγηση για τον χώρο εργασίας σας, όπως ο φωτισμός, ο ήχος και οι σαφείς οδηγίες.
  • Υποστήριξη μετά την έναρξη, με παρακολούθηση στους 3 και στους 6 μήνες.
  • Ένα πιλοτικό πρόγραμμα σχεδιάζεται για το 2027 με 5 εργοδότες στην Κύπρο, ο καθένας με μία πραγματική κενή θέση.

Αν ο οργανισμός σας στηρίζει νευροαποκλίνοντες ανθρώπους

  • Μια προσεκτική διαδρομή προς την εργασία για τους ανθρώπους που στηρίζετε, με παρακολούθηση μετά την πρόσληψη.
  • Λόγο στο πώς εξελίσσονται οι ερωτήσεις και η μέθοδος.
  • Κάθε παραπομπή γίνεται με γραπτή συμφωνία που καλύπτει την υποστήριξη και την προστασία των ατόμων.

Το φτιάχνουμε μαζί με νευροαποκλίνοντες ανθρώπους

Τίποτα για εμάς χωρίς εμάς.

Οργανώνουμε μια μικρή, αμειβόμενη ομάδα νευροαποκλινόντων ενηλίκων με διαφορετικές ανάγκες υποστήριξης. Θα ελέγχει τις ερωτήσεις, τα κείμενα συγκατάθεσης και τις εκδοχές εύκολης ανάγνωσης πριν τα χρησιμοποιήσει οποιοσδήποτε.

Πού βρισκόμαστε τώρα

Στην αρχή, και το λέμε ανοιχτά.

Δεν έχουμε ακόμη χρήστες ή πελάτες. Η NEUskills θα λειτουργεί στα ελληνικά και στα αγγλικά.

  1. Τώρα2026Στάδιο ιδέας, στο CyEC 2026 Accelerator του Πανεπιστημίου Κύπρου.
  2. Σχεδιάζεται2027Ένα μικρό πιλοτικό πρόγραμμα με 5 εργοδότες στην Κύπρο, ο καθένας με μία πραγματική κενή θέση.
  3. Σχεδιάζεται2028Έναρξη στην Κύπρο.

Δείτε την πρόοδό μας ή διαβάστε για εμάς στο CyEC 2026.

Ποιοι είμαστε

Artemis Papazachariou
Μέλος της ιδρυτικής ομάδας, CEO και CMO. Ιδέα, ταυτότητα και συνεργασίες.

Yiannis Demetriades
Μέλος της ιδρυτικής ομάδας και CTO. Προϊόν, σχεδιασμός και τεχνολογία.

Επικοινωνία

Τι σας περιγράφει;

Μετράμε ποια επιλογή γίνεται, χωρίς cookies και χωρίς να ξέρουμε την ταυτότητά σας.

Προσβασιμότητα

Σχεδιάζουμε αυτόν τον ιστότοπο ώστε να πληροί το WCAG 2.2 AA. Ακολουθεί τις ρυθμίσεις της συσκευής σας για μέγεθος κειμένου, κίνηση, αντίθεση και σκούρα εμφάνιση. Από το Μενού μπορείτε να μεγαλώσετε το κείμενο και να διαλέξετε ανοιχτά ή σκούρα χρώματα. Οι ρυθμίσεις μένουν στη συσκευή σας.

Δεν έχει γίνει ακόμη ανεξάρτητος έλεγχος. Κάτι είναι δύσκολο στη χρήση; Γράψτε μας στο [email protected] με θέμα «Προσβασιμότητα».